为您找到与2016年跳槽不容易 跳槽注意事项有哪些相关的共200个结果:
不满年终奖,嫌工资太低涨薪太难……春节后很多人都在考虑跳槽。俗话说:树挪死,人挪活;人往高处走,水往低处流。以下是读文网小编整理的2016年跳槽不容易,以供大家参考。
跳槽前规划降低风险
近期一份关于辞职意向的调查中, 59.28% 的受访者表示有换工作意向。还有 49.55% 的受访者坦言,将在过完年后更换工作。制造业和互联网成为人员流动较大的行业。
跳槽司空见惯,不过,在决定跳槽前,还是要好好算算跳槽成本。包括违约金、培训费等显性成本以及在新单位需投入的精力、财力以及人际交往等隐性成本。
“裸辞”要攒够钱耗得起
跳槽并不是任何人、在任何情况下都适合,盲目跳槽存在很大的职业风险。有的人是找好下家再跳槽,这样的风险及压力相对较低;有的人则想着辞了职再找,这样的风险相对较高。
职场专家表示,裸辞要承受待业期间无经济收入而带来的心理压力和竞争压力,除非你对自己跳槽后的去向有较大把握,否则还是要好好核算跳槽成本,总要给自己留足无业期间的吃饭住宿钱。
五险一金如何处理
●养老保险
养老保险是可以中断缴存的,只要累计缴满一定年限就行。新工作人事部门用身份证复印件就可办理续缴,不需自己办理。没有新单位的建议购买商业养老保险。
●失业、工伤、生育险
这类保险没有个人账户,不能转移,一旦失业就不能享受。值得注意的是,失业保险只有被辞退才可享受,自己辞职是不能享受的。
●医疗保险
医保中断比较麻烦。连续中断3个月或累计中断6个月以上,医保视作失效,不能享受报销服务。
●住房公积金
公积金不能全国联网,离职转换城市就只能办理提取并且要在原城市销户,而且需要得到单位同意的证明,所以离职也要和单位搞好关系。同城工作可将公积金用来租房或买房,不需提取。
1 跳槽前冷思考
现在工作的缺点>优点?
学历高,理所当然换公司?
是公司不适合我,还是我不适合公司?
跳槽是加薪快捷方式?
常跳槽会不会坏名声?
是不喜欢这份工作,还是不喜欢工作?
看别人换工作心动?
离职理由编好没有?
2客观评估自己
想清楚要跳槽后,再对自己形成一个客观认识。多找朋友、长辈、领导聊天,明白自己的长短板,寻找合适的“槽”。
3认清要跳的槽
把想跳的槽了解清楚,不然跳得不上不下耽误时间和精力。做到知己知彼,不为了一个希望轻易冒险。多向相关领域从业者咨询,了解实际工作性质以及所需个人特质和技能。
4站好最后一班岗最好写一份正式辞呈,说明原因、离职时间及手头项目进展情况。提前申请讲究职业道德,尽量降低公司损失,维护好自己的信誉。
跳槽看准潜力股
创业公司压力大,但收入丰厚,还有期权。美国《财富》杂志近日发布2016全球“独角兽”排行榜,35家中国公司上榜。
小米,这家曾遭质疑的企业6年后超越三星、苹果,成为中国手机第一品牌,获得高达460亿美元估值。
大疆,当大多数人对无人机的理解停留在“航模”时,大疆给无人机装上摄像头,迅速占据全球民用无人机市场超过一半的份额。
众安,首家互联网保险公司,如今客户量近4亿,保单量达34亿元。
神州专车,这家背靠神州租车的新出行巨头过去一年完成了1.1亿次专车出行,估值36亿美元。
不要辞职找工作,要骑着瘦驴找大马。不能什么都没准备抬腿就走人,导致跳槽高成本,是不理智的行为。
取个喜欢的名字
跳槽穷半年,改行穷三年。献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人!
新工作的收入比现在超过30%,才应该考虑跳槽。
吕布的经历告诉我们:频繁地跳槽,直接导致没老板敢录用你。
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小升初的面试过程中,也需要掌握技巧。下面是由读文网小编分享的2016年小升初面试技巧及注意事项,希望对你有用。
(1)你正在看什么书?是关于什么内容的?
事先准备一篇名着是有必要的,建议学生选一本比较大众化的书籍或一部经典名着,以达到和面试官交流的目的。若是你说的这本书面试官闻所未闻,你就有可能要唱一段“独角戏”了。
(2)想给大家推荐哪本书看,为什么?
学生可以就拿上一个问题的答案来回答,也可另择一个。这个问题的重点在于为何推荐,学生如果有什么别具一格的观点、看法、疑惑都可以适时地抛出来,答案没有对错之分。这是一个面试官加深对你了解的好机会。
专家意见:现在很多小升初的家长往往会遇到这样的困惑,对于孩子奥数和星级英语的情况家长能清楚地了解,而对学生语文实力究竟如何却始终不得而知。如今有关语文的杯赛考试不多,也不如数学、英语类的红火;
其次,语文学科是三门课中比较特殊的一门,它考察的是学生的综合能力,包括理解力、分析力和表达力等各方面。语文成绩的好坏也不完全是学生综合能力的真实体现,这是因为影响语文成绩的不确定因素有很多,题目的难易程度、思考问题的全面与否、阅卷老师的严谨度等。
近年来,小升初面试中的语文部分有这样一个趋势:题目形式越来越多变,题目内涵越来越丰富,题目答案越来越多元化,这就导致学生在复习时完全没有思路,不知从何地方入手。语文学科的特殊性决定了语文是学生最难准备的、短期内提高也很困难的课程,学生越应该在平时多做积累和思考的工作。
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程序员想跳槽,有什么需要注意的吗?下面是由读文网小编分享的2016程序员跳槽攻略,希望对你有用。
项目成功,是靠大家的努力才能换来的。 但,项目的失败,或许是由于个别人的人脉太差,或者管理水平太次。
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大企业的员工跳槽是屡见不鲜的,中小企业员工弃职离去更是司空见惯。那关于跳槽的准备及相关注意事项有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的一些跳槽的准备及注意事项,希望你喜欢。
一、不要让现在工作的公司知道你想跳槽:公司知道你想跳槽,对你会有所提防,一般不会再委以重任,晋升加薪的机会自然也就没有了。
二、不要辞职找工作:找工作中的很多因素都不是自己能控制的,没有人可以确保自己一定能在某个期限内找到合适的工作。辞职后长时间找不到工作,会影响心情,打击自信,说不定就随便接受一个还不如原来的工作。
三、找工作期间尽量不要影响现有的工作:不要新的工作没找到,又丢了旧的工作。
四、在没有拿到新单位书面的录用通知之前,不要辞职:世事难料,口头的承诺不保险,白纸黑字的东西比较可靠。
五、在递交辞职信之前处理好所有的物品、文件与信件:有些公司,你交了辞职信后,就会禁止你再使用公司的电脑和文件。
六、一定要通过电子邮件或寄挂号信的方式递交书面辞职信:万一离职发生纠纷,有据可查。
七、商谈离职日期、赔款等问题时,要学会用法律保护自己的合法权益:一般情况下,只要提前30天递交书面辞职报告,无论公司同意与否,你都可以离职;现在很多公司与员工签署了行业禁止协议,实际上这个合同要生效,根据相关法律规定,公司必须支付给你巨额费用。换句话说,如果公司不付给你“损失费”,他们就肯定没有权利禁止你去同行业的公司。
八、递交辞职信后,做好并顺利交接现有的工作:这是任何一个职场人士基本的职业道德。
看过“跳槽的准备及注意事项”
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2016年深圳注册有什么要注意的事项吗?公司注册怎么做?读文网小编把整理好的2016年深圳注册公司注意事项分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
一、将注册资本实缴登记制改为认缴登记制
除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本实缴另有规定的外,取消了关于公司股东(发起人)应当自公司成立之日起两年内缴足出资,投资公司可以在五年内缴足出资的规定;取消了一人有限责任公司股东应当一次足额缴纳出资的规定。公司股东(发起人)自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等,并记载于公司章程。
二、放宽注册资本登记条件
除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本最低限额另有规定的外,取消了有限责任公司最低注册资本3万元(人民币,下同)、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制,也就是说理论上可以“一元钱办公司”;不再限制公司设立时股东(发起人)的首次出资比例,也就是说理论上可以“零首付”;不再限制股东(发起人)的货币出资比例。
三、简化登记事项和登记文件
有限责任公司股东认缴出资额、公司实收资本不再作为公司登记事项。公司登记时,不需要提交验资报告。这次公司法的修改进一步降低了公司设立门槛减轻了投资者负担,便利了公司准入,为推进公司注册资本登记制度改革提供了法制保障。
以上就是读文网小编为大家提供的2016年深圳注册公司注意事项,希望大家能够喜欢!
看了“2016年深圳注册公司注意事项”
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“跳槽”是人才资源合理配置的必然产物。下面是读文网小编为你整理的2016跳槽要避开7个“高危”的职业,希望你喜欢。
1.文员、文秘
这份工作门槛低,打打字、写写邮件或商务文件,看起来好像谁都可以做,可替代性很高。这就意味着老板不太愿意花高薪请人或者挽留现在的员工。虽然也有人说,如果用心做了,自然会证明自己的价值。但是你确定自己要在这个碌碌无为的岗位上,拿着几年如一日的微薄薪水,做着繁琐的事情,站在被忽视的位置,等待着有朝一日被发现吗?除此之外,你周围的朋友同学亲戚们的飞速发展,也会给你不小的压力。
2.行政岗位
很多人因为小说比如《杜拉拉升职记》、电影比如《小时代》,而对行政助理、助理之类的岗位充满了美好的幻想,转眼就被现实打了一个响亮的耳光——真正的工作永远没有电影和小说里那么浪漫。工作繁杂,每天都把自己弄得像个打杂的拿着可怜巴巴的薪水,发现自己越来越没有一技之长,即便从前有,如今也被荒废了,只能继续熬日子。
3.出纳、会计
小编身边有个朋友,本来是个护士,因为觉得三班倒辛苦,索性辞职回家,先是自学考出了会计从业,接着打算在高顿财经报个CPA的面授班,然后一边找个会计的活儿做着、一边读书增值。想法是不错,但是其中的苦只有身在其中的人才会知道。对于初级的会计人甚至出纳来说,接触的工作非常枯燥、简单,管好现金的支出、收入平衡、做做账、贴贴表、录入点数据就行。这哪怕是大专、中专都能胜任,可替代率依旧非常高,薪水也比不上其它专业的财务人员。想要增值、加薪,弃坑而出,如朋友那样读书、考证恐怕是最直接的方法了。目前管理会计更为广大企业所需要。
4.教师
总有人以为做老师的日子特别舒服,准时上下班、固定寒暑假,周围都是可爱的孩子、未来的希望,整个人都焕发着正能量。可事实上老师们加班备课、批改卷子却没加班费是常事。寒假暑假平均被削掉了一半用以培训、总结、准备开学等活动,而薪水却依旧按照寒暑假只拿基本工资的规格算。孩子们一个可爱、两个热闹,三个以上就是吵,感觉天天在游乐场里听噪音似的。而且如果你不是班主任呢?如果你只是副课老师呢?还记得那些年被抢走的体育课吗?
5.网络编辑
听听,互联网的时代,编辑都不再是纸媒范畴的事儿了,冠上了互联网的套路好像特别高大上。尤其是有消息说网络编辑也要评职称了!外人看着觉得有戏,这工作似乎前途挺好。然而只有小编自己知道,每天对着电脑,拼命编辑,用阅读量喂养自己的血条是多么艰辛的一件事情。什么?KPI?——我不听不听不听!
6.酒店服务人员
多少电视剧让人对酒店工作想入非非,觉得特别高大上,动不动安排一个大型会议、做个大型活动,还能和明星们近距离接触。可事实上,国内酒店业的服务人员们薪水始终在低位徘徊,想要上升到更高的职位也是难上加难——酒店里错综复杂的人际关系和利益网不是毫无背景的年轻人可以不触碰的。
7.银行人员
银行工作如今是越来越坑人,柜员们叫苦连天,更可怕的是没有背景和人脉关系的人进来了只能做柜员,一做就是若干年,都不带个升职加薪的,受气又受累。随着年底中国央行颁布了一系列新规,银行将迎来一次大改革,柜员的日子将更加难过,甚至难免会面临缩减人员的风险。
看过“2016跳槽要避开7个“高危”的职业”职业”
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大企业的员工跳槽是屡见不鲜的,中小企业员工弃职离去更是司空见惯。下面是读文网小编为你整理的让HR最容易接受的跳槽理由,希望你喜欢。
最委屈的跳槽理由:长年不加工资
@马上有钱:都说经济基础决定家庭地位,可没想到,工作都快三年了,工资一毛钱都没有涨,就别提什么家庭地位了,头都抬不起来了。每年年末都要和老板谈一次“薪”,甚至动用了跳槽来“威胁”加薪,可是永远得不到满意的回复。似乎我的存在可有可无,而我的跳槽也不会对对他们产生任何影响。既然如此,我还留着干嘛呢?
@HR:不加工资的原因有很多,除去公司的原因。员工是否在自己身上找过原因呢?例如绩效不合格,工作不积极不努力?
求职者在面试时抱怨前东家是大忌,这会让面试官觉得你是一个不会自我反省、凡事都在别人身上找问题的人。何不换个思路?与其说公司不给你加薪,倒不如说明你在这两年结婚生子,需要承担家庭责任,现有薪资已无法满足生活基本开销的情况。不是前东家的错,只是生活所迫。
最上进的跳槽理由:长年没有晋升
@Holiday:毕业五年,也在这家公司工作了五年。五年时间一晃而过,我也不再年轻,当时的一腔热情也慢慢消散。五年前,我只是个小小的基层员工;五年后,我依然是一个小小的基层员工。当然,我的周围也有许多和我一样,做了好几年依然没有升职的小小的基层员工。也许是我不再安于现状,又或者是认为公司对不起我这五年来的付出,我毅然决然提出了跳槽。
@HR:在众多理由中,“长年没有晋升”算是我最能接受的一项。从我个人而言,我喜欢这样有“野心”的员工。可是越是有野心的员工,对现任领导的“威胁”就越大。要不要将他录用,恐怕我要好好想一想。
都说一千个人的心里有一千个哈姆雷特,你在面试时表达的内容,在面试官心里也许就被理解成了另一种意思。因此无论你说什么,都不要太过绝对。员工晋升与否虽然与业绩息息相关,却也并非唯一的考量方法。人际、能力、乃至个人行为操守都是你是否能晋升的依据。当你以该理由跳槽时,不妨表示老东家的发展与自身的职业发展不符,所以才走了跳槽这一步。
最实在跳槽理由:公司不讲诚信,或不景气无发展
@半死不活:面试时说好的薪资,到正式转正就打了折,让人很不舒服。当时我找老板沟通,老板以公司发展情况有变为由,比原来说好的工资低了500元,还希望我能体谅公司的难处。我能体谅公司,但谁能体谅我呢?答应好的工资不兑现,这样的公司呆下去还有什么意思?
@HR:公司经营不善可以理解,没前景就不是求职者个人能随便说的了,没诚信在很多时候更是公说公有理,婆说婆有理了。虽然很理解人往高处走的心态,但公司总是由小变大的,苹果公司还有三起三落呢。我们现在是小公司,还是希望寻找能与公司共同进退的人。
与其说公司没有发展不如说与自己职业发展不符。同样说的是发展,这样不仅免去了抱怨公司的嫌疑,更能证明你是先从自己入手找原因。你的跳槽理由不单是为自己澄清,更是要传递给新公司信任感和信心。
看过“”
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员工“跳槽”作为一个社会普遍关注的问题日益受到各界的重视。下面是读文网小编为你整理的职场人跳槽的注意事项,希望你喜欢。
1、谋定后跳
为了顺利地跳槽到目标公司,咨询后、规划好再起跳,否则就会屡跳屡败。你要提前进行如下的精心准备:收集相关的资料、向相关领域中的从业者咨询,了解这些工作实际的工作性质以及所需个人特质和专业技能等,这些都是不可或缺的准备功课。最后,由收集来的资料和面试的过程中,了解这家公司的风气、发展的前景、个人的发展空间。如果的确比现在的公司好,再跳也不迟。
2、悄悄地跳
跳槽是一件内心盘算的事情,不要让现任工作的公司知道你想跳槽,否则,对你会有所提防,一般不会再委以重任,晋升加薪。站好最后一班岗,把最后的工作尽职尽责地完成,这是职业操守的游戏规则。不声不响、踏踏实实做好当前的工作,为未来得到发展打下坚实的基础,在工作中积累职业含金量。
3、不见“兔子”不跳
在没有拿到新单位书面的录用通知之前,不要辞职:世事难料,口头的承诺不保险,白纸黑字的东西比较可靠。
4、“环境”不好不跳
你最擅长的技能是否能在这里充分发挥?公司是否能为你的未来发展提供一个平台;你的部门会有什么样的同事,待人是热情友好还是冷漠无情,谁都不愿意到一个充满了办公室斗争的环境中去浪费时间。这些都是你进入一个新地方工作之前应该了解的内容。也许你在外部还不能了解那么多,那在你的应聘面试过程中,这些问题就是你着重应该关心并努力挖掘的。
5、跳出个性
根据职位与公司的要求,制作有针对性的个性求职信与简历。多种渠道争取面试机会提高,并做好面试前的全方位准备。
6、收拾好东西再跳
一定要通过电子邮件或寄挂号信的方式递交书面辞职信:万一离职发生纠纷,有据可查。在递交辞职信之前处理好所有的物品、文件与信件:有些公司,你交了辞职信后,就会禁止你再使用公司的电脑和文件。
7、在法律范围内跳
商谈离职日期、赔款等问题时,要学会用法律保护自己的合法权益:一般情况下,只要提前30天递交书面辞职报告,无论公司同意与否,你都可以离职;现在很多公司与员工签署了行业禁止协议,实际上这个合同要生效,根据相关法律规定,公司必须支付给你巨额费用。换句话说,如果公司不付给你“损失费”,他们就肯定没有权利禁止你去同行业的公司。
8、跳也要讲道德
递交辞职信后,做好并顺利交接现有的工作:这是任何一个职场人士基本的职业道德。
看过“职场人跳槽的注意事项”
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“跳槽”是借势自我落实政策的主动行为。在肯定正面意义的同时要谨防负面效应。下面是读文网小编为你整理的职场白领要跳槽的注意事项,希望你喜欢。
对于跳槽的职场白领而言,千万不要向刚毕业的时候一样急病乱投医,在那个时候是浪费时间,在现在更是不成熟的表现,而且会引发自己的沮丧和烦躁情绪。职场白领应该考虑自己的职业兴趣、职场经验,为自己选择一个具有潜力而且实际的职位。
看过“职场白领要跳槽的注意事项”
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大企业的员工跳槽是屡见不鲜的,中小企业员工弃职离去更是司空见惯。下面是读文网小编为你整理的想跳槽成功要认清五大注意事项,希望你喜欢。
一、谋定后跳
为了顺利地跳槽到目标公司,咨询后、规划好再起跳,否则就会屡跳屡败。你要提前进行如下的精心准备:收集相关的资料、向相关领域中的从业者咨询,了解这些工作实际的工作性质以及所需个人特质和专业技能等,这些都是不可或缺的准备功课。最后,由收集来的资料和面试的过程中,了解这家公司的风气、发展的前景、个人的发展空间。如果的确比现在的公司好,再跳也不迟。
二、悄悄地跳
跳槽是一件内心盘算的事情,不要让现任工作的公司知道你想跳槽,否则,对你会有所提防,一般不会再委以重任,晋升加薪。站好最后一班岗,把最后的工作尽职尽责地完成,这是职业操守的游戏规则。不声不响、踏踏实实做好当前的工作,为未来得到发展打下坚实的基础,在工作中积累职业含金量。
三、不见“兔子”不跳
在没有拿到新单位书面的录用通知之前,不要辞职:世事难料,口头的承诺不保险,白纸黑字的东西比较可靠。
四、“环境”不好不跳
你最擅长的技能是否能在这里充分发挥?公司是否能为你的未来发展提供一个平台;你的部门会有什么样的同事,待人是热情友好还是冷漠无情,谁都不愿意到一个充满了办公室斗争的环境中去浪费时间。这些都是你进入一个新地方工作之前应该了解的内容。也许你在外部还不能了解那么多,那在你的应聘面试过程中,这些问题就是你着重应该关心并努力挖掘的。
五、收拾好东西再跳
一定要通过电子邮件或寄挂号信的方式递交书面辞职信:万一离职发生纠纷,有据可查。在递交辞职信之前处理好所有的物品、文件与信件:有些公司,你交了辞职信后,就会禁止你再使用公司的电脑和文件。
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2016年,做汇算清缴时候应该有哪些是注意的事项啊?看完读文网小编整理的2016汇算清缴注意事项后你就会明白!文章分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
1、收入的确认。新税法在收入确认上引入了公允价值概念。
2、费用的扣除。新税法在费用扣除上引入了合理性与相关性的原则。
3、纳税调整。会计制度与税法规定存在差异。会计报表所列的利润总额是按照的会计制度计算得出,应纳税所得额不等于利润总额,而是要按照税法规定进行调整。
在收入的计算中,有十几个项目计算影响到应纳税所得额。
在扣除项目的计算中,有二十多个项目在会计与税法规定上存在差异。
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随着经济快速发展,很多人都选择加盟商家发展,那么2016年开加盟店需要注意哪些事项呢?下面,就随小编一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。
一般加盟总部都会要求加盟店一定要跟总部进货,不得私下进货,而这点往往正是总部与加盟店纷争最多的地方。因为,加盟店往往会抱怨总部供货价格偏高,但总部为求连锁体系品质的一致性,又不得不要求加盟店一定要向总部采购。加盟店需要注意什么?所以加盟者可要求加盟总部在签约时一并提供总部供货价格表,若其供货价格偏离市场行情得要求加注该类产品得自行进货。
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都说跳槽跳的好那叫跳高,跳的不好那是跳水!关于是否更换新的岗位对蠢蠢欲动的跳槽人来说,无疑是一种折磨!那么只要跳槽必能更改一生命运的生肖是谁呢?以下读文网小编整理了2016年准能跳槽的生肖,以供大家参考。
2016年准能跳槽的生肖:
生肖龙
龙年出生的人,自命不凡,他们想要成功就一定能有人助其多顺利,人生当中他们拥有无限个可能和无限种希望。今年的3月份是生肖龙更改命运之时,他必须通过挑战自我才能得到想要的荣华富贵,大胆的去找寻属于自己的生活吧,上天一定不会亏待你!
生肖鸡
鸡年出生的人喜欢冲动,热爱高品质的生活,为了自己的追求生肖鸡不惜花费时间来实现自己的梦想!他标榜人生只有不停奔跑,才能找寻生活的奇迹!3月份正值生肖鸡好运旺盛之月,在此期间,生肖鸡如果选择跳槽一定能获取最大的好财运,人生更改之日即将到来,等着收货幸福吧!
生肖羊
大多数生肖羊性格内敛,本不爱言语,更不会在意人生的困境!在他看来这辈子只有尝尽人生百态,才不枉来人间走一回!所以正值跳槽季的他不妨踊跃的报名跳槽工作,想必一定能为你带来最大的好运气!另外3月份羊儿桃花正旺,恐怕没有什么比双喜临门更让你开心的吧!
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每到年底,总有人蠢蠢欲动想着要跳槽。虽说“活少、钱多、离家近”的美差是无缘享受,但是如果活多的同时钱也多,或者涨薪快,那也是不少人乐意去的。以下是读文网小编整理的2016年底跳槽好不好,以供大家参考。
1、
利:竞争压力小但选择面窄,企业需求不高。到了年底,外来务工的人员多数都要提前请假回到自己的家乡和亲人团聚了,本地的人也都忙着节前的准备,年底找工作竞争压力肯定小,还有一点要注意的是很多公司年底都在裁员,如果有招工的,这就是表面这家公司严重缺少人力,这时如果你去应聘保证成功率极高。
弊:年底多数企业对人才的需求量不高选择面积变窄。
2、
利:年底找工作准时到达会让HR对你好感倍增。冬天天气那么冷还能准时到达多不容易,所以这个时候准时到达必定会给用人单位的领导留下很好的印象。
弊:可能很少人会选择在年底离职在找工作,这点会让面试官对你在上一个公司的表现起疑。
3、
利:年底进入公司适应期长但试用期工资不高。如果年底进入公司,很快就可以放假因此可以有一个较长的时间让你去适应新的环境。也可以给自己做个缓冲。等假期一过完,各方面也适应了,工作的流程也熟悉了,工作起来也会很顺利。
弊:很多公司试用期给的工资不高而且过长。
4、
利: 年底进入公司可以白拿红包而且补贴很可观。多数公司的老总到了年底都会发一些奖金给自己幸苦工作了一年的员工以作鼓励,这个时候你进入了这样的公司,那你就很幸运,刚进公司没上班两天就可以拿到红包,而且如果你选择在节日期间加班的话正规公司要给你平时三倍的工资,加一天班就能拿到三天的钱。
弊:并不是所有公司都那样,有些小公司什么也不发也是很有可能的,温馨提醒年底找工作切勿盲目投简历,要选择比较靠谱的企业。
1.年底合同到期,职场人完全可以进行重新选择,选择年底跳槽,对企业和个人而言都将损失降到了最低。不过,这也要看层级。调研结果是,有半数中高端人才对目前正在从事的工作并不满意,但其中68%的人不会主动跳槽,一般是等待内部推荐机会和熟人介绍。
2.还准备跳槽的职场人士请"稍息”,年底千万不要异想天开逆大势去跳槽。这个时候跳槽,无疑是职位少、风险大,一旦抓不到位置,那就要耐心接受几个月找工作的煎熬,甚至无法安心过好春节。
3.跳槽究竟该选择春节前还是春节后?业内人士认为,假如现在已经找到比较合适的,而且有发展前途的工作,那就应当及时向公司提出离职,而不要在乎是年底前或年底后,或者是否有年终奖之类的问题,因为一份合适的工作或者一个有发展远景的机会比眼前的一些利益更为重要。
4.如果不能稳定下来,年都过不好。
5.年前跳槽合适还是等到年后再跳其实不能一概而论。如果单纯从短期经济利益看,年后再跳当然更好,但是如果从职场生涯发展来看,就要根据个人的职场阶段来权衡了,可以根据职场学习期、职场成长期、职场成熟期三个不同阶段来看,不同的时期有着不同的跳槽理念和操作方法。
学习期:不要随便跳槽
不少职场新人由于目标不明确,频繁跳槽的现象较为严重。李先生表示,初入职场的人,正处于职场学习期,所以必须安定下来学习积累经验,而不能老想着跳槽。有关专家表示,能在一个优秀企业潜心学上五年,是职业发展的一件幸事。否则,你很难把它的经营管理精髓学到。所以处于职场学习期的人,首要任务是选择一个与自己禀赋匹配的优秀企业,然后就踏踏实实干它五年以上。千万不要看到自己的同学、同事、朋友纷纷跳槽,自己按捺不住也想跳,甚至放弃年终奖而跳。在职场学习期,就是寻找优秀企业学习,其他是次要的。
成长期:年后跳槽更好
入职学习了五六年后,职场人要完成从经验者向专家的蜕变,或者从一名被管理者向管理者的蜕变。李先生表示,处于职场成长期的职场人士在年后跳槽远比在年前跳槽要好。因为企业通常都是在年底进行战略调整,进而结构调整、人事变迁。成长期沿着管理岗位晋升的人,必须要经历这种调整和变化,否则就很难得到锤炼和成长。如果成长期的管理者年前跳槽到另外一家企业,就失去了这种经历。
成熟期:跳槽年前年后总相宜
经过十多年积累,职场能量开始发挥,那么处于成熟期的职场人想跳槽的话在年前好还是在年后好呢?李先生表示,处于成熟期的职场人士在跳槽方面选择的余地更大。如果是新老公司都差不多,那么就可以年后再跳。这样不仅可以拿到年终奖和红包,而且如果年后新公司还为你空着岗位的话,那么你随时都可以选择去留;如果新公司比现在的公司更有吸引力、更有发展空间的话,那么可以考虑在年前就跳槽。
以上的做法只是针对处于不同阶段的职场人士给出的建议,职场人士在跳槽时,关键还是要根据自己的职业规划来决定。
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2016年个人创业容易吗,这是不少创业人的困惑,在创业热潮面前,人人都想分一杯羹,但是又怕把自己血汗钱赔了落得人财两空,2016年,我们究竟该不该创业,个人创业难么?以下是小编搜集的相关文章分析,供大家阅读参考。
"资本寒冬"无疑是2015年一个重要的关键词。2015年,A股市场经历了剧烈震荡,演绎了从"慢牛"到"疯牛",再到"快熊"的乐极生悲走势。创业获得融资也变得不那么容易了,说好的融资,有可能第二天就变卦,创业者内心惶惶。一夜之间,资本就从夏天变成了冬天。
一时间,从互联网巨头再到互联网新贵无一不感受到了资本寒冬所带来的"寒颤"。与体量足够的互联网巨头相比,还处于起步阶段的众多互联网创业者无疑是这场互联网资本寒冬的"弱势群体"。从蜂拥而至万众创业到资本寒流来袭融资受阻,不少创业者开始徘徊在"生与死"的边缘。
其实,业内人士早在2014年下半年就开始预感到"资本寒冬"的到来。2014年9月23日,"经纬创投"创始人张颖给自己投资的创业者们写了一封不慎外泄的内部邮件,当天夜里,"创投圈正在变得无比疯狂……市场从‘贪婪’转向‘恐惧’的关键节点只在弹指之间"的判断传遍了创投圈。这封邮件被很多人称为"寒冬的第一个预言"。
2015年6月上旬,SOHO中国总裁潘石屹匆匆走进李开复下榻的酒店,告诉他钢材已经跌破1900块每吨。双方都明白这是什么意思。一名在场人士会议说,"他判断危机马上要来了,建筑材料价格急速衰减最能反应经济整体崩盘的可能。这个传导三五个月就能达到经济链条的最上游——到达资本市场,然后引起更大的震动。"
2015年的7月,资本市场突然冷下来了,很多创业者开始抱怨说投资不好拿了,陆续有些项目死去。从数据来看,前三季度投资案例数量平稳增长,但到第四季度有明显下滑。随着去年5、6月份的股市震荡,资本市场出现了较大波动,股价的大幅下跌导致互联网的投资热度有所回落。
过去两年中,一大波创业者涌入O2O这个市场。但从去年下半年开始,资本行业对上门O2O服务的热情明显降低。在遭受资本寒冬来袭之后,一大波O2O公司"死在了沙滩上"。据不完全统计,该领域已有超过300家、涉及16个领域的O2O平台相继倒闭。有人预测2016年或许会有很多O2O创业公司将面临生死大考。
中关村创业大街也感受到了"阵阵寒意"。这条220米长的创业大街上承载了无数人的淘金梦。无数怀揣着"千亿美元市值"梦想的创业者来到这里,他们在这里享用免费场地、电源和WIFI,或是与媒体、投资人谈论项目和行业,或是对着电脑完成工作。这条大街展示了中国的创业实力。
车库咖啡、天使汇、黑马会等场地每天都扮演着创业路演的舞台,场地里通常会挤满观众和前来学习经验的创业者。据经常泡咖啡馆的创业者回忆,创业大街刚刚火起来时,经常能碰到投资人,也遇到过"煤老板"跑来大街上找项目。
然而,随着"资本寒冬"的到来,这里的创业者也嗅到了今昔的强烈对比。3W孵化器的舒全记得,2015年8月时,中关村呈现给他的还是一片繁荣。"满大街都是O2O项目在发传单。然而3个月的时间里,资本环境急转直下,投资人花钱日趋谨慎。在大街上,派发传单的情况急剧减少,扫码送礼的几乎绝迹。大家都感觉到,日子不好过了。
黄冰之前在这里小区做保安,"我刚来那会儿,除了周末,这里每天下午1点都会有路演活动,不过现在人都不及那时的1/3多,原来围在站台四周的人八九圈都不止,现在都稀稀拉拉的。大家都不容易。大概半个月前,我见过一男的拎着个行李箱在那个牌子前,呆呆的站了一会儿,突然就嚎啕大哭起来,那滋味,没人能理解。"
2014年有846家创业公司完成A轮融资,形式一片大好,只是2015年还没过完,其中超过半数的公司都已经倒闭了。江湖流传,"中国创业企业的失败率为80%左右,企业平均寿命不足3年,而大学生创业失败率更高达95%。"
即使有万众创业的感召, 创业者的意愿依然呈现出下滑趋势 。BAT三家大公司曾经培育了不少创业者,但在 2015年,创始人数量不升反降。据不完全统计,2015年BAT 出走创业的员工分别为:百度 83 人,阿里巴巴 139 人,腾讯 124 人。这一数据在 2014年分别为:百度 129 人,阿里 161 人,腾讯 146 人。
具体从创业阵亡公司的领域分布上看,电商、社交和本地生活阵亡最多。阵亡最多的行业,基本上拥有巨大市场规模,比如电商和本地生活。其次,是那些进入门槛相对较低且试错成本也相对较低的轻资产运营的行业,比如社交和文娱。
死亡个例:"一Power而红"的马佳佳;1990年生,大学毕业当天在学校附近开了一家创意情趣用品店powerful而一举成名,被圈内不少前辈看好。现状:泡否早已倒闭,马佳佳也成为打工仔,出任时尚传媒集团旗下《时尚COSMO》新媒体编辑。
死亡个例:"要分一个亿给员工开心下"的余佳文;高中二年级赚得100万,此后跌入谷底又绝处逢生,连续两轮千万级融资,成为90后创业标杆。曾豪言分一个亿,后又公开认怂。现状:公司的项目长期无投资人接盘,创始人也只剩两三个了,颓败明显。2015上半年,公交车、广告牌上处处都是孵化器的广告,一栋建筑里从顶层到地下室都可能有孵化器,如今朋友圈内、饭桌上常常听到孵化器关门的故事。尤其是"地库实验室"孵化器倒闭,在业内掀起轩然大波,也揭露出孵化器的生存困境,随后倒闭潮蔓延开来。
近日,新东方董事长俞敏洪在内部会议上表示,2016年对创业公司会是一个很艰难的时期,将会有60%到70%的公司死掉。尽管2016创业遭遇寒冬,但我们仍然可以找到具有发展潜力的几大领域。
一是无人机制造业;因为根据国际无人机系统协会的相关报告,一旦行业放宽商业无人机禁令,那么该项目到2020年时,行业估值将近300亿人民币。
二是虚拟现实行业;据金融服务公司估计,到2025年,全球虚拟现实硬件市场的估值可能高达4000亿。三是人工智能行业;将来人工智能技术和系统的应用有望呈现大幅增长,全球智能机器市场平均每年大约实现20%的增长,2019年市场将达1000亿。
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俗话说人往高处走水往低处流,职场中的人,稍微有点上进心的,都不愿意看到自己的工作就这样了,温水煮青蛙不上不下,没有激情。如果看准了机会,那就果断地跳吧。那么在2016年里有哪些属相适合跳槽呢?以下是读文网小编整理的2016年适合跳槽的属相,以供大家参考。
生肖鼠的人在2016年猴年,财运大好。五行属水的他们,在猴年里,会感受到很多不可思议的赚钱机会。而生肖鼠的人十分能干,业绩突出,如果觉得在本公司、单位不能很好地发挥自己,不妨跳槽,找到更适合自己发挥的地方,一定大有所成。
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进入2016年,相信每个职场人都对自己的工作事业有了新的计划。有人更爱自己的职业,也有人有更好的打算,一颗想跳槽的心蠢蠢欲动。以下是读文网小编整理的2016年适合跳槽吗,以供大家参考。
超简单的测试题,一测便知:
身在职场当中,你更喜欢哪一类同事?
跟你谈得来,给你添麻烦——答案C
能力强的,与你关系一般——答案A
能提升你能力,常贬斥你——答案E
能力不大好,心肠很好的——答案B
是个老好人,但会沾便宜——答案D
A、2016年跳槽成功的机率:80%
你是一个幸运的人,不管在什么时候,老天爷似乎都站在你这一边。这大概是与你的乐观心态有莫大关系。如果你要在2016年跳槽,还是很适合的,成功的机会较大。毕竟因为你太乐观了,在一个公司即使没有什么发展前景,你也会觉得还可以啊。这种自我满足感,其实容易害了你。人还是要有点儿追求的,尤其是在自己的职业上面。所以你还是蛮适合去跳槽的。
B、2016年跳槽成功的机率:70%
你也是一个有事业心的人,独立自主,有一定的发展空间。而你对事业也是很拼的,对自己的要求一向很高,不会放松自己。因此,你在工作上,一般不会出什么乱子,让别人看轻。除非你的运气实在太糟糕了。2016年如果你要跳槽,成功的机率还是蛮朋的,而且朝着自己的目标而去努力,会有一定的惊喜与震撼。凭你的能力,最后还是会成功。
C、2016年跳槽成功的机率:60%
你的精力会很充沛,是一个能量蛮强大的人。同时你还是蛮喜欢享受生活的人哦,不过相对一些人只贪图享受,不努力奋斗,你又是一个赚钱与享受要齐头并进的人,毕竟钱就是用来过更好的生活。在2016年里,如果你要跳槽,完全不用担心找不着工作,有的时候可能会有一些好友介绍更好的职位,也有可能引起猎头,或某些生意合作过对象者的注意。
D、2016年跳槽成功的机率:40%
你跳槽的目的性也很强,如果可以找到挣钱更多,最好不用太累的活儿,你一定会立马奔过去。不过还真的是那句话,活少钱多的事情真的不多,有的话人人都挤破头啦。2016你要是想跳个差不多的,也要先看看形势再作决定。或者采取保险的方式——先找好下家,再去跳槽。不然贸然辞职,却又要隔一段时间才可以真的找到工作,这中间的一段时间,你的压力一定也大。
E、2016年跳槽成功的机率:50%
根本你目前的情况,如果你2016辞职了,根本不用担心找不到工作,不仅不用担心,你还可以按照自己喜欢的事情来求职。毕竟你是一个性格比较突出鲜明的人,有自己的喜好与傲气,如果从事自己喜欢的工作,一定会得到很好的收获,甚至会有所成就。只不过,相对于跳槽,你留在原来的地方,更加有一些升职加薪的机会。有的时候坚持下去就有希望啊。
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